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La maternité est souvent décrite comme inestimable, mais en termes économiques, c'est loin d'être la vérité. Nous célébrons souvent nos mères avec des fleurs, des cadeaux ou un brunch, mais la valeur et impact financier Le rôle des aidants est très rarement reconnu. Allons-y Explorez le coût de la maternité et la valeur réelle des soins non rémunérés.
L'impact de la maternité sur les revenus
Les revenus des femmes chutent considérablement après avoir eu un enfant, et cette baisse n'est pas temporaire, la pénalité à long terme pour les femmes est de 19,4% [1].
Des recherches ont montré que les femmes subissent une baisse immédiate et durable de leurs revenus après la naissance de leur premier enfant. n'est pas en raison d'un manque d'ambition ou de compétence, mais de facteurs structurels qui souvent pénalise responsabilités de soins. La « pénalité de maternité » est cumulative et affecte les promotions, l’épargne et les retraites.
L'économie cachée du travail non rémunéré
La maternité contribue massivement à l'économie, mais elle est souvent non rémunérée et invisible. valeur de Les frais de garde d'enfants non rémunérés au Canada s'élevaient à environ 15284 milliards de livres sterling en 2015, ce qui représentait environ 15% du PIB au Canada [2]. Les femmes effectuent beaucoup plus de travail non rémunéré que les hommes dans tous les groupes d'âge, avec un écart plus important entre les 25 et 54 ans, ce qui pourrait être dû au fait que les personnes de ce groupe d'âge sont plus susceptibles d'avoir des enfants plus jeunes qui nécessitent plus de soins.
Nombre moyen d'heures annuelles de travail domestique non rémunéré par personne, par sexe et par groupe d'âge, 2015 [3]
Ces travaux ménagers peuvent inclure :
- Soins
- Nettoyage
- Cuisson
- Planification
- Gestion des rendez-vous
- Travail émotionnel
Et bien plus encore. Si ce travail était externalisé, il faudrait le rémunérer, mais ce n'est pas le cas. C'est un travail que l'on appelle parfois « second shift », surtout pour les mères qui travaillent. Cela a un coût, et il est temps d'arrêter de faire comme si de rien n'était.
Pourquoi c'est important
Le travail non rémunéré et les revers de carrière ont des conséquences durables. Des revenus réduits immédiatement après la naissance à la réduction de l'épargne et des opportunités. Bien qu'il s'agisse de l'un des rôles les plus essentiels de notre société, il est encore sous-estimé dans nos systèmes économiques. La maternité doit être reconnue et célébrée, et non pénalisée par les politiques et les cadres.
Nous ne disons pas que la maternité doit être rémunérée, mais elle doit absolument être prise en compte.
Dernières pensées
Nous mesurons la productivité, les profits et le PIB, mais nous oublions toujours de prendre en compte la valeur des soins. La maternité fait vivre les ménages et les communautés, mais ce travail est encore souvent sous-estimé.
Si vous vous demandez encore à quel point ce rôle est exigeant, jetez un œil à cette courte vidéo d'un entretien d'embauche exigeant :
